Sejm przyjął ustawę, która rozszerza katalog okresów wliczanych do stażu pracy.
Jak jest teraz?
Do stażu pracy wliczają się tylko okresy zatrudnienia na umowie o pracę (oraz powołanie, mianowanie, wybór, spółdzielcza umowa o pracę).
Umowy zlecenia czy prowadzenie działalności gospodarczej nie liczą się.
Co się zmienia od 1 stycznia 2026 r.?
Do stażu będą wliczane m.in.:
- prowadzenie działalności gospodarczej i współpraca przy niej,
- umowy zlecenia, umowy o świadczenie usług, agencyjne,
- członkostwo w spółdzielniach produkcyjnych,
- praca za granicą (inna niż etat),
- okresy zawieszenia działalności na opiekę nad dzieckiem (przy opłacaniu składek).
Nie obejmie to umów o dzieło ani okresów bez składek do ZUS.
Co to daje?
- szybsze uzyskanie prawa do 26 dni urlopu zamiast 20,
- wyższy dodatek stażowy,
- łatwiejszy dostęp do nagród jubileuszowych.
To duża zmiana dla tych, którzy latami pracowali na zleceniu lub prowadzili działalność gospodarczą. Z nowych rozwiązań skorzysta nawet 1,9 mln osób.